Лайфхаки

Статус апгрейд: как успешно пройти собеседование на работу?

By 20.03.2018 No Comments

Менять работу — занятие волнительное. Бессменный редактор американского «Vogue» и легенда журналистики Анна Винтур посоветовала всем раз в жизни почувствовать себя уволенными. По ее мнению, именно это может дать толчок пойти вперед.

Неважно, меняете работу вы сами или по принуждению. Есть топовые советы, которые помогут показать себя с лучшей стороны.

Если коротко

За день: проверить расположение офиса, распечатать резюме и посмотреть легкое тв-шоу, чтобы расслабиться.

В день собеседования: хорошо позавтракать, постараться избежать американо и эспрессо — для приятного дыхания, приехать минимум за 15 минут до начала, оценить свой внешний вид еще раз, помыть руки. А еще возьмите с собой талисман: эффект плацебо еще не опровергли.

А теперь по пунктам:

Врага нужно знать в лицо

Постарайтесь узнать должность человека, который будет проводить собеседование. Это поможет не растеряться. Посмотрите профили сотрудников в Facebook или Instagram — заочное знакомство поможет чувствовать себя увереннее.

А еще почитайте отзывы о работе в компании — здесь поможет Google. Существует сервис «черного списка» работодателей.
Если вы заметили много жалоб по одной проблеме, то в конце собеседования можно аккуратно уточнить причины. Реакция на негатив поможет понять психологию компании. Помните, вы нужны работе не меньше, чем она вам.

"1000 вопросов"

Как правило, на собеседовании часто задают одинаковые стартовые вопросы: «Почему вы увидели нашу вакансию и она показалась вам интересной?», «Ваши жизненные приоритеты?», «Какой уровень ЗП для вас приемлем?» и т. д.

Продумайте ответы заранее и набросайте краткий конспект. Опорные точки помогут не упустить важное и избежать излишнего волнения. В конце задавайте свои вопросы: так вы покажете свою заинтересованность и готовность быть устроенным.

"Предупрежден — вооружен"

Обязательно просмотрите сайт компании и ознакомьтесь с целями и планами, успешными кейсами. Погуглите публикации о компании в СМИ. Это бонус информации и готовность ответить на вопрос: «А вы знаете, чем мы тут вообще занимаемся?». Продумайте, как вы сможете помочь в решении текущих задач. Здесь можно сослаться на свой предыдущий опыт: «У меня была работа над похожим проектом, я смогу быстро влиться и принести пользу».

"Шерлок ведет расследование"

Внимательно отнеситесь к тестовому заданию. Вам могут отправить обычную таблицу с тестом «Какой я вижу свою идеальную работу»: ваша задача выставить оценки по шкале. В некоторых графах будут «прыгать» цифры, соскакивать форматирование. Уже на собеседовании вам скажут, что это и было испытание: насколько вы готовы справляться с трудностями, а все «ошибки» — заложенный алгоритм.

"Я — сверх-Я"

Перед собеседованием составьте ТОП своих лучших качеств. Вверните свои навыки в краткие истории, как вы смогли их использовать в работе. Вы не выставочная лошадь и не пельмени на акции, которым нужен яркий рекламный слоган. Можете проговорить речь перед зеркалом или посмотреть ролики в интернете с блестящими ораторами — Тони Блэром, Опрой Уинфри или подборку речей с вручения «Оскар». Вдохновитесь, но не копируйте.

"Читай по рукам"

Важная часть оценки кандидата — это невербалика. Жесты, внешний вид и почесывание носа не пройдут мимо. Старайтесь сидеть прямо, без перекрещивания рук и ног — это поза показывает замкнутость и готовность к опасности.
Если от волнения вы перебираете пальцы или постукиваете по столу — возьмите карандаш, который немного отвлечет. В разговоре смотрите в глаза собеседнику, поверните голову в сторону говорящего. Обязательно улыбнитесь или закончите беседу шуткой.

"А тут у Вас что?"

Покажите заинтересованность: пробегитесь глазами по дипломам или улыбнитесь постеру на стене. В конце беседы можете отметить, что офис показался вам комфортным для работы. Не критикуйте вслух, но сделайте пометки внутри себя.

"Подводные камушки"

Вас обязательно спросят о прошлой работе. Старайтесь не высказываться негативно и не погружать собеседника в историю конфликта. Поверните ситуацию в свою пользу: “Я думаю, что хочу развивать свои навыки. Уверен, что мой опыт только поможет и я благодарен прошлой работе за него”. Во-первых, любую сказанную вами информацию можно проверить. Уверены, что правда только на вашей стороне? Во-вторых, избегайте сплетен — корпоративную этику никто не отменял.

"Мы Вам перезвоним"

Как правило, на такой ноте заканчивается собеседование. Иногда “режим ожидания” тоже своеобразный тест: если работа вам правда нужна, то вы и позвоните, и напишите. Поэтому уточните сроки обратной связи и смело берите инициативу на себя. А если вам все же пришло письмо с отказом — обязательно поблагодарите за потраченное время и интерес к вам. Ведь никто не знает, как там сложится в будущем.